2013年5月31日，中国航信在京组织召开“中国航信企业文化建设研讨会”，邀请了包括国资委、民航局企业文化主管部门领导、民航行业文化建设理事会领导、企业文化咨询机构专家、民航兄弟单位企业文化部门主管等领导和专家齐聚一堂，为完善中国航信企业文化核心理念和相关制度草案“把脉”，会议收到良好效果。

 

与会领导或纵览央企文化建设总体情况，或深谙企业文化建设之道，或拥有丰富的企业文化实战经验，在航信企业文化建设的关节点，召集这些领导、专家和同仁一起，对航信企业文化核心理念和相关制度草案进行审视和研讨，提出修改意见，可以使文化建设工作进一步完善和提高。中国航信党委书记崔志雄、总经理肖殷洪出席会议。

 

与会人员认为，中国航信对企业文化建设工作很重视，前期精益求精地做了大量工作，拿出的东西很系统、成体系，核心理念的表述总体上不错，建设体系的整套内容形成闭环，制定的一些制度在其它央企中很少见。同时，与会人员也提出了许多宝贵的意见和建议。比如，对使命的表述应去除阶段性用语的使用，对愿景的表述应突出航信的定位以及主业特点等等。与会人员不仅讨论企业文化整体工作的布局，还争论个别字词的词意和用法，不仅提出问题，还现场提出可行的解决方案。会议研讨充分、意见中肯，达到了预期目的。

 

下一步，党委办公室将进一步整理这些意见和建议，逐条完善企业文化核心理念，修改相关制度草案，争取早日达成一致意见，取得阶段性成果。