|
|
|
| 人力简介 | 专家团队 |
 中国航信一直视人才资源为第一资源，不断探索先进的人力资源管理与开发道路，通过实行各个层面的岗位聘任制度和员工培训、考核制度，改革薪酬分配制度，逐步完善薪酬体系，持续优化企业的人才资源，激发员工的工作积极性和创造性，努力创新使人力资源工作不断满足企业改革和发展的需要，为公司和社会创造更好的效益。 |
| 校园招聘 | 社会招聘 |
|
| 教育培训 |
 |
>培训理念 |
| 人是企业最重要的资源之一，中国航信非常注重人才的开发和培养。 |
 |
>培训内容 |
| 主要主要分为新员工入职培训、航信学堂员工系列培训、骨干员工系列培训等 |
 |
>培训计划 |
| 以提升能力为主线、已培训优秀人才为目标，注重人才的开发和培养。 |
| 培训照片 |
|
| 招聘帮助 |
©版权所有2013中国民航信息集团公司 手机版
|